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Estas são as quatro coisas sobre as quais as pessoas são mais tabu quando falam no local de trabalho (você deveria falar menos quando trabalha no local de trabalho?)

Yu Ranxuan 2023-02-05 frequência

Resumo:As pessoas na unidade devem ter cuidado para não se deixarem abater e dizerem o que quiserem. Há algumas coisas que não podem ser ditas. Penso que há quatro aspectos principais: Primeiro, não se

Você deve controlar sua boca no local de trabalho. Que palavras você nunca deve dizer?

As pessoas no local de trabalho devem ter cuidado para não se deixar levar e dizer qualquer coisa. Há algumas coisas que não podem ser ditas. Acho que há quatro aspectos principais:

< strong>Primeiro, você não pode discutir sua liderança, incluindo trabalho e vida pessoal;

Em segundo lugar, você não pode discutir assuntos pessoais de seus colegas;

< p>Terceiro, não expresse emoções negativas na frente de ninguém;

Quarto, tente falar sobre assuntos familiares na frente dos colegas o menos possível.

Primeiro, você não pode discutir liderança, incluindo trabalho e vida privada.

Não importa em que tipo de unidade você esteja, você não tem permissão para discutir o líder da unidade, incluindo o desempenho do líder no trabalho e alguns assuntos pessoais do líder. Essas são áreas proibidas.

Não importa quem esteja falando sobre isso, ninguém será capaz de conviver com isso. O que costumamos chamar de “o problema vem da boca” é basicamente assim.

Algumas pessoas falantes devem estar sempre vigilantes. Quando chegam ao trabalho, especialmente em determinados ambientes especiais, por exemplo, acontece que alguém "expõe ideias" e fala deliberadamente sobre o líder. problemas. tópico.

Neste momento, não acerte estupidamente o cano da arma. Talvez alguém tenha cavado esse buraco de propósito e esteja esperando que você pule nele!

Depois que você terminou de falar, o líder veio falar com você no dia seguinte, porque o que você disse sobre o líder rapidamente chegou aos ouvidos do líder, e o infortúnio o aguardará.

O líder não é um deus, ele é apenas uma pessoa comum. É impossível ser perfeito no trabalho e é impossível satisfazer a todos. Definitivamente haverá pessoas insatisfeitas com o líder, mas mesmo que você esteja insatisfeito, não faça isso, deixe seu empregador discutir o assunto, caso contrário, com certeza será você quem “morrerá”.

Quanto à vida privada do líder, é ainda mais proibida, não importa quem ele seja, ele ficará bravo se sua vida privada for discutida.

Em segundo lugar, você não pode discutir assuntos particulares de colegas.

Em algumas unidades, há sempre pessoas ociosas que gostam de fofocar sobre assuntos privados ou vidas privadas de seus colegas.

Isso é definitivamente um tabu no local de trabalho. Todo mundo tem emoções e desejos e come grãos integrais. Quem não tem algumas manchas na vida privada? Se você realmente quer fofocar, pode dizer que a vida privada de qualquer pessoa pode ser alvo de fofoca por um tempo.

Como é muito embaraçoso para qualquer pessoa falar sobre sua vida privada, você deve manter a boca fechada e odiar os outros falando sobre você.

Em primeiro lugar, você deve estar determinado a não falar sobre assuntos privados de outras pessoas ou fofocar sobre outras pessoas. Confúcio disse: “Não faça aos outros o que você não quer que façam a você”.

Na verdade, a primeira coisa que os colegas devem fazer é respeitar uns aos outros. Mesmo que haja conflitos ou conflitos de interesse na relação de trabalho, vocês devem sempre se lembrar de respeitar uns aos outros, e a outra parte naturalmente saiba te respeitar. . Não seja como quem fala demais e depois paga o preço.

Terceiro, não expresse emoções negativas na frente de ninguém.

Somos todos pessoas comuns. Seja no trabalho ou na vida, sempre encontraremos várias coisas. É inevitável que às vezes fiquemos deprimidos ou irritados.

Mesmo quando você tem muitas emoções negativas acumuladas em seu coração, se for esse o caso, lembre-se de não desabafar suas emoções negativas na frente de ninguém no trabalho.

Por um lado, a vida não é fácil para ninguém, e para quem tudo corre bem? Quem não tem coisas ruins acontecendo?

Quem não tem emoções negativas no coração? Se ninguém expressar emoções negativas no local de trabalho e você fizer isso sozinho, isso realmente fará com que as pessoas o desprezem e você se sinta muito deprimido.

Por outro lado, expressar emoções negativas no trabalho pode facilmente fazer com que você perca seu estado normal no trabalho, causando novos problemas no trabalho. Quando algo dá errado, você não precisa arcar com as consequências sozinho? Além disso, é fácil para algumas pessoas mal intencionadas tirar vantagem do seu mau humor.

Quarto, tente falar menos sobre assuntos familiares na frente dos colegas.

A última coisa a observar é que você deve tentar não falar sobre seus assuntos familiares na frente dos colegas de trabalho.

Há um velho ditado na China que diz que "cada família tem suas próprias escrituras que são difíceis de recitar." Não importa qual identidade ou status uma pessoa tenha, é impossível que sua família não tenha nada para fazer. com ele. Como se deseja". . Se “tudo vai bem” realmente puder ser alcançado, então não haverá necessidade desta frase como uma bênção.

Como é inevitável que todos tenham problemas em casa, se todos levarem todos os problemas de casa para a unidade de trabalho, tudo acabará e a unidade se tornará um mercado de agricultores. Um grupo de colegas tem tudo tornar-se mantimentos. Como é essa unidade?

Além disso, se você não consegue controlar sua boca e falar sobre alguns assuntos de sua família no trabalho, é muito provável que algumas pessoas com segundas intenções levem isso a sério.

Ele pode analisar quais problemas você pode ter a partir do que você disse sobre seus assuntos familiares, e isso pode ser usado por ele e transformá-los em fatores desvantajosos para você. Existem muitos exemplos desse tipo.

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