Explique o que significa o efeito cabra (o que o efeito cabra nos diz)

Às vezes, quando refletimos sobre as várias coisas que nos rodeiam, muitas vezes descobrimos que a nossa visão é um pouco absoluta. Por exemplo, muitas coisas são absolutas demais - o certo e o errado das coisas, o bom e o mau dos personagens, a tristeza e a alegria no coração...

Talvez nem todas as coisas sejam tão absolutas .de ser dividido ao meio.

Porque entre os dois extremos das coisas existem partes mais ricas e massivas, que não podem ser definidas pelos dois extremos.

O que é uma boa pessoa? O que são boas ações? Em diferentes períodos, diferentes espaços e diferentes visões do universo, existem diferentes respostas para este tipo de questão.

Muitas pessoas acreditam que as chamadas "pessoas boas" deve ser absoluto, ter excelente qualidade, qualidades excepcionais, ser gentil com os outros nas interações sociais e sempre colocar as necessidades e interesses dos outros em primeiro lugar.Esses talentos podem ser chamados de "boas pessoas".

Nos tempos antigos e modernos, há muitas pessoas no país e no estrangeiro que dedicam as suas vidas a ajudar os outros, como o camarada Lei Feng. A maioria dessas pessoas pratica boas ações sem receber nenhuma recompensa.

Então por que eles ainda dedicam suas vidas à luta pelos interesses dos outros e da sociedade?

Muitos cientistas acreditam que isso ocorre porque a natureza humana busca coisas felizes.

O que há de assustador no efeito ovelha negra?

No campo da psicologia social, existe um conceito chamado "efeito ovelha negra". Isso significa que em um grupo sempre haverá uma situação em que algumas pessoas que não são más por natureza realizarão espontaneamente ataques invisíveis a um único membro.

Esse tipo de comportamento não é realmente violento, nem pode ser considerado violência.Bullying, porque nem todos os membros do grupo são inerentemente maus. Isto é o que há de mais surpreendente nesta situação:Não se trata de buscar os interesses de alguém ou de prejudicar alguém.

Portanto, os psicólogos sociais comparam esse comportamento dos humanos a uma situação em um rebanho de ovelhas - a maioria das pessoas são ovelhas brancas, e as pessoas oprimidas são chamadas de ovelhas negras. , enquanto os espectadores pensavam que a pessoa participante era o açougueiro.

Os incidentes de bullying no campus que ocorrem entre muitos menores geralmente ocorrem porque algumas pessoas "não suportam" algumas características de uma determinada pessoa.

Algumas pessoas formam "pequenos grupos"

Talvez quando muitas pessoas não estão conscientes do seu comportamento, já estejam no "efeito ovelha negra" .

A força motriz por trás pode ser apenas um pequeno reconhecimento de uma determinada identidade ou a busca por uma determinada identidade.

Muitos sociólogos acreditam que se estiver em um grupo, se um determinado grupo "se reúne" para excluir um indivíduo, muitas vezes levará a um aumento no número de pessoas que participam neste comportamento de interação social relativamente negativo.

Não importa quão unido seja o grupo originalmente e quão próximo seja o relacionamento entre os membros, esta situação ocorrerá com uma alta probabilidade.

Especialmente quando surgir essa imagem de ser intimidado por todos como uma “ovelha negra”, talvez através da interação com ele, muitos outros tópicos comuns surgirão entre os outros membros. No futuro, o grupo será ainda integrado por este incidente e terá uma relação mais próxima.

A homogeneidade sutil

Muitos sociólogos acreditam que quando uma pessoa está em um grupo, o que há de comum no grupo irá gradualmente corroer sua individualidade; quando você está em um grupo, seu própria personalidade ganhará vantagem. Por exemplo, as opiniões expressas por Le Pen em “The Crowd”.

Então, às vezes, esse tipo de homogeneidade A situação de transformação ocorre em circunstâncias das quais o indivíduo não tem conhecimento.

Outras vezes, para interagir mais estreitamente com outros membros do grupo, ou para integrar-se mais estreitamente com todo o grupo, só podemos atender às regras com as quais o grupo concorda.

Principalmente depois de algum comportamento de "carnaval" grupal, as emoções do indivíduo serão mobilizadas por todo o grupo, ficarão mais excitadas e aproximarão infinitamente sua identidade do grupo. Porque acredita que a identidade partilhada deste grupo se glorifica.

Então, como devemos evitar esse “efeito ovelha negra”?

O ponto mais importante é descobrir se você é aquele Apenas uma “ovelha negra”. Se você descobrir que realmente se tornou uma “ovelha negra” no grupo, não fique triste, a primeira coisa a fazer neste momento é descobrir os motivos pelos quais você não é aceito pelos outros e depois divulgar. abertamente e discuta o assunto com outros membros.

O mais importante é que não importa em que tipo de grupo você pertença, você não deve perder sua personalidade independente.