Quais são as palavras populares a serem ditas ao brindar a um líder durante uma refeição (três brindes universais para mostrar alta inteligência emocional)

Brinde ao líder, lembre-se dessas três palavras universais e não precise mais se preocupar com bebida no local de trabalho!

Entenda essas três técnicas de brinde desde o início, lide com os líderes e mostre a alta inteligência emocional de seus subordinados.

Na maioria dos casos, os subordinados não podem recusar atividades de grupo ou jantares organizados pela empresa; a socialização no local de trabalho é absolutamente indispensável para o desenvolvimento na empresa, mas muitos jovens não gostam de vivacidade , e o que eles mais temem são as atividades em grupo;

Acredito que isso aconteça com todo mundo. Quem se atreve a participar de jantares de departamento não sabe brindar nada. , ao segurar uma taça de vinho para o líder beber, muitas vezes ocorre constrangimento; quando os colegas jantam juntos, beber não é apenas inevitável, mas ser capaz de brindar também é uma habilidade;

Subordinados que sabem brindar podem Se você fizer seus líderes feliz, você também terá melhores oportunidades; portanto, todo jovem deve aprender diversas técnicas de tostagem.

O departamento de vendas organizou um jantar há alguns dias. Quando o irmão Wang estava brindando ao líder, ele não entendi Com suas habilidades de brinde, o líder também aproveitou a oportunidade para envergonhar o irmão Wang;

O irmão Wang acaba de ingressar na empresa e atua como líder do Grupo de Vendas B. O irmão Wang, que não entender as regras tácitas da empresa, na verdade fez a pergunta diretamente quando feita pelo líder. Ele deu um tapinha no peito e fez uma promessa ao líder. Depois de terminar o vinho na taça, os chefes de outros departamentos brindaram ao irmão Wang.

Como o irmão Wang prometeu triplicar o desempenho, os chefes dos departamentos de pós-venda e logística O líder parabenizou diretamente o irmão Wang e prometeu cooperar com o irmão Wang no trabalho pós-venda posterior. na xícara, o irmão Wang percebeu que havia sido elogiado;

O irmão Wang tem sido o mesmo nos últimos dias. O motivo de estar apático no trabalho é que ele ainda não entendeu as regras e a cultura da empresa.

O constrangimento mais comum para os jovens na mesa de vinho devido ao seu pensamento inflexível é tirar fotos. faça uma grande promessa ao líder, não apenas os benefícios não irão para você, mas você também deixará uma má impressão no líder;

Todos devem entender que a festa com bebidas no local de trabalho não é tão simples quanto comendo e bebendo. Não acredite em nada do que você diz facilmente; no entanto, quando todos brindarem ao líder, eles devem dizer o que dizem com precisão. Contanto que o líder esteja feliz e mostre sua alta inteligência emocional, ele pode evitar se envolver em problemas;

Para líderes, a lealdade dos subordinados é o mais importante, e palavras com alta inteligência emocional são as mais importantes ao brindar; abaixo, o editor compartilhará com vocês três palavras universais para brindar aos líderes. Amigos que querem aprender, apressem-se e sigam o editor. Vamos dar uma olhada!

1 . Não se esqueça de agradecer aos seus líderes ao brindar

Uma pessoa que não sabe falar não pode deixar de brindar ao líder ao participar de uma festa com bebidas no local de trabalho; se você quer que o líder para gostar de você é preciso primeiro fazer o líder se sentir valioso, nessa hora agradeça ao líder pelo seu Cultivo, agradeça ao líder por cuidar de você, enfim, brindar e dizer algo para agradecer ao líder, essa é a melhor forma para mostrar sua lealdade.

Qualquer subordinado que possa ser reconhecido pelo líder na mesa de vinhos geralmente não terá obstáculos ao seu desenvolvimento na empresa; não importa o quão estúpido uma pessoa seja no trabalho, sua habilidade no trabalho também será melhorada .

< p>Desde que seja expresso, é o que o líder mais quer ouvir. O líder pode não ter feito nada no trabalho, mas os subordinados já expressaram sua atitude; portanto, quando todos brindam a o líder, não se esqueça de agradecer ao líder.

2. Os pontos-chave para brindar ao líder são diretos

Ao brindar ao líder, não diga palavras lisonjeiras ou lisonjeiras para agradar o líder, caso contrário você terá problemas; o líder geralmente é o líder central absoluto no jantar no local de trabalho, e o líder é o núcleo da mesa de vinhos.

A única coisa que um subordinado pode fazer é deixar o líder feliz, mas ele não pode bajular o líder abertamente para ganhar o favor do líder. Afinal, tudo os colegas estão observando e o líder não se atreve a assumir facilmente a bajulação do subordinado;

Se você quiser deixar o líder feliz, pode mostrar o desempenho anterior do líder e elogiá-lo ou reconhecê-lo. Tal bajulação não é bajulação; portanto, quando todos brindam ao líder, não importa a bajulação que digam, desde que os líderes entendam os pontos-chave.

3. Você pode expressar sua posição ao brindar ao líder

Ao participar de jantares de departamento, embora você não possa falar palavrões na frente de todos, você pode dizer o que está pensando. Seja um colega ou um líder, é muito importante expressar você mesmo sua opinião; às vezes o líder está pensando em seu coração e precisa de subordinados para lhe dar alguns conselhos. Tome partido, mas não pode dizê-lo diretamente;

Como subordinado, você pode aproveitar a oportunidade de brindar para expressar sua posição sem dizê-la explicitamente. Desde que o líder conheça a atitude do subordinado, o líder também pensará mais sobre isso no trabalho subsequente. Afinal, os subordinados são as pessoas que os lideram.