Muitas vezes podemos obter muito conhecimento por meio de filmes, séries de TV ou mídia. Muitos amigos querem saber qual é o nível do policial de terceiro nível? Então vamos descobrir com o editor abaixo!
Superintendente de Polícia Nível 3 é o posto principal para oficiais superiores da polícia na República Popular da China. É o quinto nível no sistema de posto policial da China. É concedido pelo Ministro da Segurança Pública ao nível de vice-departamento, nível de divisão e nível profissional e técnico. Policiais seniores. A camisa padrão atual é branca e o logotipo é um. Um ramo de oliveira e uma estrela de quatro pontas. De acordo com as "Normas para Avaliação e Atribuição de Cargos Policiais à Polícia Popular", pessoal de nível departamental: atuais diretores de departamentos de segurança pública em capitais provinciais (capitais de regiões autônomas) e cidades em nível de prefeitura com grandes populações e forte segurança pública tarefas, que tenham boa integridade e capacidade moral, e que tenham concluído seus cargos atuais. Aqueles que serviram por três anos e trabalharam por 22 anos ou mais, ou aqueles que ocuparam o cargo atual por menos de três anos e têm trabalhando há 26 anos, pode ser nomeado superintendente de polícia de terceiro nível.
O processo de promoção da polícia popular inclui principalmente as seguintes etapas:
1. Atenda aos requisitos de antiguidade
Os policiais precisam atingir um determinado nível de antiguidade antes de serem elegíveis para fazer exames de promoção, o que geralmente requer um certo tempo na classificação.
2. Faça o exame de promoção
O exame de promoção é um método importante para a promoção de policiais.Os assuntos do exame incluem leis e regulamentos, teoria policial, habilidades de liderança, etc. Ao passar no exame, os policiais podem ganhar postos mais altos.
3. Treinamento militar
Para serem promovidos a postos mais elevados, os policiais precisam passar por determinado treinamento militar e obter excelentes resultados durante o processo de treinamento.
4. Teste de conhecimentos profissionais
Existem testes de conhecimento profissional correspondentes para diferentes níveis. Por exemplo, os escalões policiais juniores precisam ter conhecimento profissional em criminalidade, segurança pública, trânsito, etc.
5. Avaliação de desempenho real
As avaliações são baseadas no desempenho no trabalho, avaliação da liderança e outros fatores, o que também é uma referência importante para promoção.
6. Avaliação Pessoal
A moralidade, capacidade, diligência, desempenho e outros aspectos de um indivíduo são avaliados para avaliar de forma abrangente se ele ou ela atende aos padrões de promoção.
7. Obtenha aprovação dos superiores
Depois de concluir as etapas acima, você precisará obter a aprovação de seus superiores para finalizar suas qualificações para promoção.
A promoção das fileiras da polícia popular é um processo rigoroso e justo, que não só testa o profissionalismo dos agentes policiais, mas também examina o seu excelente desempenho e potencial pessoal no trabalho. Somente com base numa avaliação e selecção abrangentes e multifacetadas é que os agentes policiais terão a oportunidade de serem promovidos.
