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Quando o Generation Youth Group estreou? (Quantos dias se passaram desde que o Generation Youth Group estreou?)

Feng Qianda 2022-06-01 frequência

Resumo:Existem muitas estrelas na indústria do entretenimento. Recentemente, o Times Youth League inaugurou o 900º aniversário de sua estreia. Embora não seja um aniversário, este dia é bastante espec

Existem muitas estrelas na indústria do entretenimento, incluindo atores e cantores antigos, pessoas do Mesozóico e grupos de jovens. Resumindo, existem pessoas talentosas de todo o mundo, e cada uma lidera o caminho há muitos anos.

Por exemplo, os ex-representantes masculinos Li Yifeng e Li Xian , Yang Yang, Zhang Yixing, Lu Han e Huang Zitao têm mais de trinta anos. Mesmo jovens talentos de vinte e poucos anos, como Wang Junkai, Wang Yuan e Yi Yang Qianxi, também estão entrando no terceiro ano, e também são idosos que estão no setor há muitos anos. Há um grande número de jovens por trás deles. A carne fresca está pronta para sair.

Três estrelas masculinas de TFBOYS se tornaram populares nos últimos anos. O Times Fengjun está correndo descontroladamente no caminho da criação de jovens, atrás deles estão os sete jovens da Times Youth League que estão assumindo a liderança de Yi Yang Qianxi, Wang Yuan e Wang Junkai, bem como os membros mais jovens do TF família que já estreou, uma geração após a outra. Não é neutra.

Recentemente, a Times Youth League comemorou seu 900º dia desde sua estreia Embora este dia não seja um aniversário, é bastante especial, por isso o blog oficial postou uma foto de grupo dos membros comemorando juntos, expressando sua determinação em continuar trabalhando duro na próxima jornada!

Na verdade, os sete membros da Times Youth League são não muito velho. A própria geração pós-00, os mais velhos ainda não têm 20 anos, alguns ainda estão no ensino médio, mas ainda não fizeram faculdade, ou estão se preparando para exames de artes, entrando na categoria de adultos e estudantes universitários, mas todos eles estrearam há 900 dias, e isso fará três anos em breve. Ele não é considerado um novato na indústria do entretenimento. Ele tem alguma experiência na indústria do entretenimento. Embora não seja muito velho, ele já é muito famoso.

Já se passaram 900 dias desde a estreia e a incubação da empresa me deu grande apoio. Com os esforços dos sete membros e o apoio dos fãs, pode-se dizer que eles se tornaram populares. Mas quando reunidos, haverá comparações. Em comparação, estes três são considerados os mais desenvolvidos e, claro, são também os que têm a melhor alocação de recursos.

O primeiro é naturalmente o capitão da posição C, Ma Jiaqi . Ma Jiaqi não apenas ocupa a posição C mais atraente em apresentações em grupo, mas os recursos de shows de variedades fornecidos pela empresa também são bons. Ele também mostrou um certo talento de atuação ao participar de shows de talentos de atuação. Embora eu não tenha conseguido me preparar para o vestibular do ano passado, se continuar trabalhando duro este ano, poderei passar. Através do estudo profissional e do meu próprio trabalho árduo, posso seguir o caminho de agir como meu antecessor Yi Yang Qianxi no futuro.

O segundo lugar é Song Yaxuan.

Song Yaxuan não é apenas bonito, mas também adora rir, é muito acessível e tem um bom relacionamento com o público. Além disso, nos últimos anos, ele foi enviado pela empresa para o "Ace vs. Ace" da Zhejiang Satellite TV, onde teve um bom desempenho e teve muitas oportunidades na tela. Ele também conheceu muitas estrelas como Jia Ling, Guan Xiaotong , Shen Teng e Hua Chenyu. Seu senso de programas de variedades foi fortalecido, o que lançou as bases para o desenvolvimento futuro.

O terceiro lugar é Ding Chengxin.

Ding Chengxin é bonito e bem comportado, relativamente discreto e puro, e tem um bom senso de show de variedades. Especialmente porque fui enviado anteriormente pela empresa para experimentar o "Happy Camp" da Hunan Satellite TV e estabeleci uma relação de cooperação amigável com a Hunan Satellite TV. Participarei de mais reality shows da Hunan Satellite TV. Pode-se dizer que os recursos e oportunidades são melhor do que outros membros.

Claro, os quatro restantes também são bonitos e talentosos, a empresa Também estamos trabalhando muito para encontrar recursos para eles, mas haverá competição e diferenças justamente quando estivermos juntos, então o desenvolvimento não pode ser tão equilibrado para todos, e é normal haver lacunas.

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